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人才招聘

人才戰略

堅持人才興企,著眼未來,持續引進適宜通家發展的優秀人才,建立一支專業、高效、團結、正直、精進、廉潔的人才隊伍,用出色的思考能力、規劃能力、執行能力推動企業戰略目標的實現。



人才理念

人才資源是企業的第一資源:視人才為企業發展的第一資源,重視人,發展人,培育人,成就人;

知人善任,人盡其才:充分了解員工的個性和特點,把合適的人安排到合適的崗位上去,使其發揮自身優勢,為自己創造價值,為公司做出貢獻。



人才培養

以“持續的開發帶動企業持續地成長”為指導思想,重視員工的培訓與開發,關注員工的職業發展,通過晉升、輪崗等多種方式培養員工;

晉升:公司擁有完善的晉升體制,通過對優秀員工行政職務及技術序列等級的晉升,充分促進員工職業生涯的發展;

輪崗:公司為員工提供充分的輪崗機會,使員工可以熟悉相關業務,并可以在不同領域展示自己;

后備干部:公司擁有完善的后備干部培養機制,各崗位優秀員工在滿足一定條件后,均可參于公司后備干部的評選及考核。



人才招聘

招聘須知:聯系電話:0917-8765701  0917-8765702

聯系人:褚主管、田主管





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